提问：有没有能够快速提升四个没有任何职业经验路人的竞技水平的方法？

傅时衍：有的兄弟，有的，这样的方案我有几十套！

……

第二天，傅时衍起得很早。

不过在吃完网咖厨房提供的早餐后，就又重新回到了自己房间。

对于不见不散的工作人员来说，这倒是算不得什么奇怪的事——自家老板招募的电竞选手，基本都是昼伏夜出的主，白天睡觉、晚上疯狂上分。

甚至新来的这位中单兼队伍教练，能够起早吃东西，在他们眼里反倒是件稀罕事。

回到房间的傅时衍没有继续补觉。

而是在前世多年本能的影响下，直接代入战队教练的角色，打开电脑，开始撰写起BJBS战队的训练方案。

没办法，这个世界英雄联盟职业战队的具体水平，他还没有一个详细的参考数据。

前身记忆中所在的次级联赛队伍，本身排名倒数，加之训练赛都没能打过几场，也就不存在具体衡量的说法。

他只能尽可能按照前世次级联赛队伍乃至于更高的水平，来要求并训练自家这四个完全没接触过职业的萌新。

想来，如今这个平行世界虽说电竞发展不算良好，但其职业水平，应该不会比前世同赛季时期的队伍差太多才对。

“纪律、英雄池、配合、绝对指挥……以及职业习惯！”

傅时衍在电脑上打出一行行标红的关键字，每敲下一个词，脑子里就自动浮现出对应的训练模块。

“好在前期准备这块不用太麻烦。”

作为教练，带队刚开始最重要的准备，是如何让队员快速理解该赛季版本核心逻辑、队伍定位，明确自身短板与训练方向，建立对教练的信任，同步版本领先信息。

这部分对开了“版本天眼”的傅时衍来说，完全小事一桩。

没办法，谁让平行世界的LOL在版本更新上，除了时间线稍晚之外，其他内容与前世完全相同。

2015到2016赛季过渡版本的所有资料；

从强势英雄到装备改动，从地图资源节奏到视野控制权重，全都安安稳稳地装在他脑子里。

“从某种意义上来说，这也算是不是金手指的金手指了。”

职业赛场上，版本理解领先，比赛可以说也就赢了大半。

至于队伍短板排查这块……

傅时衍有必要作出强调，他昨晚拉着四人solo，真不是为了虐一虐小年轻什么的，纯是为了明确每个人的核心短板，形成个人专属提升清单，避免之后“一刀切”的训练。

对，就是这样！

而排查下来的结果，也很清晰。

嗯，职业素养为零！

上路的换血、野辅两人的操作细节、AD的补刀，其实都可以统一到选手基本功这块。

说到底，四个大师路人，打rank时靠的是天赋和本能，一旦进入需要严谨运营的领域，就像没学过乐理的人直接上台演奏交响乐。

很快，傅时衍便在电脑上将训练方案的核心部分确定下来。

“先固基础（版本+基本功）、再练协同（战术+配合）、最后磨实战（模拟+复盘）！”

……

下午15点整。

BJBS五名队员与老板莫梓晔齐聚训练室。

嗯，从这也能看出这位莫老板对电竞的热爱程度。

在魔都拥有数个顶级连锁网咖不去管，却是每天吭哧吭哧地跟着鼓捣他那城市争霸赛的事，一刻都不愿意缺席。

房间内。

房间内，傅时衍与莫老板站在一起，位置稍稍靠前，以教练的身份面对着四名队员。

“我整理了一份咱们BJBS战队往后一周的训练方案，大家认真听一下。”

“起床时间：11:30！”

“午饭时间：11:30—12:00！”

“基本功练习：12:30—14:00！”

“团队协同训练：14:30——18:30！”

“晚饭时间：18:30——19:30！”

“复盘与版本讲解：……”

傅时衍说到最后，补充道：“具体结束时间看当天训练情况，但不会早于1:30。”

听着这一串从下午一直排到深夜的时间表，房间内的几个小年轻只觉头皮发麻，反应各不相同。

他们第一次亲身感受到职业选手与路人玩家的具体区别。

朱耽表情还算镇定；邬沉和钱乐游交换了一个“完了”的眼神；

倒是黎睿碎碎念了一句“比高中还狠”，被旁边的周赫阳用胳膊肘捅了一下。

而一直听着傅时衍代入教练身份进行安排的莫老板，更是眼神频频看向身前的宝贝中单，脑子里仿佛响起一句名为“金色传说”的吟唱。

好家伙，原本以为开出的是SSR金卡，现在居然还是限量特别珍藏的UR级红卡？

至于训练量会不会太苛刻？

抱歉嗷，小傅同志人是在职业队伍待过的，训练安排什么的肯定是以对方为蓝本。

再说了，咱BJBS就是冲着打进LSPL去的，能打就打不能打就滚，咱立马换人。

莫老板心里这么想着，嘴角却压都压不住。

没理会身后老板的遐想。

傅时衍继续说道：“基本功练习内容，等会儿我会教你们怎么做。现在先听一下咱们战队的纪律要求。”

“第一，训练时间定下后，任何人不得迟到。”

“第二，训练时禁止闲聊，专注操作与沟通。”

“第三，复盘时不找借口，不允许反驳——有问题结束之后再私聊。”

对于没打过职业的路人，先养成职业习惯最为重要。

那职业选手的习惯排第一的是什么？

答案很明显——自然是比九九六工作更为恐怖的训练量。

另外，傅时衍特别强调，复盘时不找借口，不允许队员反驳。

不是他想要搞什么一言堂，或是队霸操作。

毕竟以城市争霸赛的竞技水平，BJBS只需要以“稳”为主，不追求个人秀，优先保证团队协同，做好纪律性就能战胜百分之九十的队伍。

时间紧，他没空去慢慢培养四个队友这种意识。

不如简单粗暴一些，直接以队伍实力最强之人加教练的权威，把训练内容安排下去，其他游戏内一切听从指挥即可。

“对了老板，如果可以的话，能麻烦你在队员们训练之后，记录一份各自的完成度情况吗？”

傅时衍终究不是十八岁的愣头青，在感知到了自家老板对电竞那份炽热到滚烫的爱后，十分讲究地给老板也安排了一份工作。

让其拥有些许参与感的同时，还能起到双倍督促作用。